Onafhankelijk en op maat

Duidelijke arbeidsvoorwaarden dragen bij aan een goede verstandhouding tussen personeel en organisatie. Wij kunnen hierover adviseren en nemen je indien gewenst de zorg voor de uitvoering ervan graag uit handen.

Verzekeringen, vergoedingen, bijdragen voor sociale lasten en pensioen. Hoe regel je dit met werknemers? Dit kan bijvoorbeeld door een CAO als uitgangspunt te nemen. Of door een handboek op te stellen, waarin rechten en verplichtingen worden vastgelegd.

Jarenlange ervaring

Door onze jarenlange ervaring kunnen wij tezamen voor medewerkers het passende pakket arbeidsvoorwaarden samenstellen. Primaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioen en ziektekosten. Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een leaseauto. Maar ook de tertiaire arbeidsvoorwaarden zoals een bonusregeling, aandelen en opties.

Onafhankelijk advies

Wij zijn onafhankelijk als het gaat om keuzes voor een arbodienst, verzekeringsmaatschappijen, pensioenaanbieders, etc. Ook voor arbeidsgeschillen en overige regelingen kunnen wij putten uit een breed netwerk van nationale en internationale specialisten.

Voor elk pakket arbeidsvoorwaarden ben je bij ons aan het juiste adres!

Sherif El Boushy

“Mijn vorige kantoor handelde vooral vanuit het belang van de werknemer. Bij HulsbosKlatt is dit veel meer ondernemer-georiënteerd, waar ik natuurlijk erg blij mee ben.”

Sherif El BoushyDentallect/De Tandartsengroep

Wij nemen je graag de administratie uit handen, gedeeltelijk of geheel!